佳木斯市郊区友谊街道办2023年工作总结

　　2023年以来，友谊街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和重要讲话指示批示精神，紧扣推动高质量发展的首要任务，扎实承接区委、区政府重点工作，围绕年初制定的目标任务，立足实际，主动谋划，扎实推动各项工作任务落实。

　　一、工作完成情况

　　(一)党群服务中心

　　1.提能力转作风，勇担当展风采。转变服务理念，打破以往“柜台式”被动服务模式，街道班子成员沉到社区一线，化身当事人，以群众的身份走进社区服务大厅，走进辖区内企业等办事地点，以“走流程”的方式查找问题，及时发现存在的问题35条并提出有效举措。把能力作风建设学习与理论学习中心组相结合，截至目前理论学习中心组已集中学习32次，开展专题研讨5次，撰写心得137篇;持续深化“业务大讲堂”工作并已开展40期;完善“基本业务+”题库788道题，开展4个季度测试共4次;上报“低粗差”问题9次并由部门负责人牵头整改;建立攻坚克难台账、能力不足台账、作风不优台账;进行“三项工作”和“两类问题”整改工作，即信访接访、舆情处理、12345热线工单办理“三本台账”及市巡视巡察反馈和审计揭示的共性问题“两个问题”台账;每月定期梳理并上报街道及社区层面争先创优工作。

　　2.党建引领“小网格”，构筑治理大格局。通过“党建+网格+支部”，将党组织建立在网格上，把403名自管党员重新整合，按照“每个网格至少建立一个党小组的要求”建立109个网格党小组，实现网格党组织全覆盖，将专职网格员与党小组组长信息汇总，制作网格员信息公示牌，安装到辖区楼体等明显位置，实现网格信息公开化。

　　3.打造特色党支部，激发基层党建新活力。坚持做好基层党建工作，规范各党支部“三会一课”记录，创新开展形式新颖、内容丰富的主题活动。2023年友谊街道党工委新发展3名预备党员;年底通过仔细梳理将线上线下党统党员信息调整更新。实现每个社区都成立一个业委会，提升居民自治水平，并制定群众主动参与社区治理载体方案，提高群众参与社区事务的热情和积极性。2023年上半年友谊街道辖区内新成立两个“两新”党组织，由街道党建员指导党支部建设及各项党务工作、规范“三会一课”记录及各项党务活动。根据区委组织部“擂台赛”相关工作要求，建立街道与社区工作台账，完善各项材料，规范台账制作与装订。保持与区直单位共联共建，配合机关部门党员干部下沉到社区参加志愿服务以及办实事，为群众排忧解难、宣传政策，提高居民生活幸福感与满意度。针对街道和8个社区党群服务中心基础建设，因地制宜，统筹资源，多方协调借助社会力量，持续深化鱼水荣军、家和万兴等党群服务中心品牌，8个社区服务办公场所面积和功能持续优化全部达到面积要求。万兴社区成功创建全国示范性老年友好型社区，社区二楼活动室全面开放，为辖区老年人群提供休闲娱乐、按摩养生、日间照料等服务。依托网格化管理优势，积极探索基层社会治理新路径。以加强社区流动人口管理为切入点，成立万兴社区“房屋超市”，由社区民警、社区网格管理员、流动人口服务联络员组成的管理服务队伍，通过社区、物业、公安的有效联动，精准掌握流动人口动态，解决了流动居民租房难、买房难问题，为区域社会稳定和基层治理探索出新路径。提高社区服务居民水平，激发社区党组织活力，实现社区工作有特色，党建工作有亮点。

　　4.打造网格党组织驿站，提升社区治理服务水平。一是党建引领，强化覆盖。在现有爱视眼科网格党组织工作驿站和鸾凤物业网格党组织工作驿站成熟运行的基础上，统筹布局及综合考虑，利用原有核酸小屋进行翻新，新建立阳光网格党组织工作驿站和安基物业网格党组织工作驿站，完成每两个社区建立一个驿站，驿站辐射范围包含整个辖区的居民及商户。2023年4个驿站累计服务商户居民1000余人次，其中爱视眼科网格党组织工作驿站共接待大庆、齐齐哈尔等外市县及本市24个观摩团共计1600余人次。二是搭好桥梁，做好纽带。8个社区均已建立新就业群体服务站，提供免费热水、临时休息等多项服务;同时每个社区都设有新就业群体兼职网格员，发挥新就业人群工作优势，开展各项网格内事务工作。以驿站为依托，通过与人社局英才集团共建开展广泛招聘活动、与中国人民银行佳木斯分行开展银企对接融资服务广大企业商家业户活动、与九福网格公司合建情感咨询中心、与鸿臻律师事务所为企业商户开展免费法律咨询、与应急救援志愿者协会开展救援知识讲座等一系列融合共建活动，发挥街道党工委统筹协调各方资源参与基层治理效力，推动驻区各类单位聚集资源、形成合力、参与治理力度。真正将服务居民群众的“最后一公里”变成“服务居民群众零距离”。三是志愿服务，发挥作用。充分用好“新就业”志愿者流动性大、接触人多的特点，创新在驿站内设置民意墙，鼓励“新就业”志愿者在工作的同时，向居民发放民意需求卡，收集后在民意墙上进行公示，并采取“一对一”跟踪服务体系，实现群众诉求“跟踪办、立即办”，全面提升群众幸福感、获得感。

　　5.加大宣传力度，提升教育引导。街道领导班子理论学习中心组已集中学习32次，开展专题研讨5次，撰写心得137篇，制定了理论学习中心组学习计划，开展了党的二十大精神专题学习、意识形态专题学习，观看了红色影片，通过拓宽学习载体，进一步提升班子成员理论修养，制定了能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案，开展案例研讨、问题剖析会，参会人员围绕学习主题进行交流发言并撰写心得体会。截至目前，共开展了5轮解放思想案例研讨及专题剖析会，撰写心得体会137篇，参会人员通过写心得、谈认识，总结学习体会，推动思想观念转变。广泛开展志愿服务活动，丰富群众文化生活。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，践行社会主义核心价值观，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，制定了年度活动计划，依托新时代文明所(站)开展了孝老爱亲、扶危济困、关心关爱留守儿童、邻里互帮、创建文明城市等各项志愿服务活动146余次，郊区微发布报送信息稿件146篇，发布130篇，市级以上媒体公众号发布信息58篇。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固党史学习教育成效，推动理想信念教育常态化制度化。开展环境卫生整治，创建文明城市。为贯彻落实《佳木斯市关于在创建全国文明城市工作中开展打造“干净城市”三年行动的方案》的要求，聚焦改善城市面貌，扎实推进全国文明城市创建工作，共25个文明单位与辖区小区对接，落实市委对打造干净城市工作的部署要求，牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持需求导向、问题导向和效果导向，努力营造卫生、整洁、有序的城市环境，推动“干净城市”打造工作取得实实在在的成效。创城工作中我街道通报21期，整改74处，其中清理小广告29处230条;清理杂物堆放24处;修复路面、井盖等共计8处。结合“六种形式”，树立文明典型。2023年度全省志愿服务“五个100”先进典型，其中荣军社区荣获优秀志愿服务社区、宜福社区王玟卓荣获优秀志愿服务者;荣军社区获批郊区新时代文明实践站点;党群服务中心宣传委员王凤荣获“大美郊区人”称号;荣军社区赵彬琦原创短视频《白色》荣获郊区短视频大赛创意奖。

　　6.围绕党建中心，强化群团建设。坚持党建带群建是促进群团组织更好履行职能发挥作用的重要举措。本年度科学技术协会工作取得成绩如下：2023年4月8日龙江大科普转发量郊区第1名，全省第18名;2023年4月17日龙江大科普转发量郊区第1名，全省第11名;吉运社区范莹获得黑龙江省“百佳科普网格员”、综合数全省第38名排名分享量排名全省第29名;吉运社区李世豪获得佳木斯市“优秀科普网格员”、综合数排名全市第68名分享量排名全市第121名。以党的政治优势和组织优势促进群团组织更好地履行职能、发挥作用，更好地把广大职工、青年、妇女凝聚在党的周围，把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用转化为推动改革发展、服务群众的强大力量。党群服务中心坚持在党工委领导下谋划推进群团工作，使群团工作与党政中心工作同频共振、同向发力，更好地贴近大局、融入大局、维护大局、服务大局。

　　7.开展社区工作者培训，提升工作人员素质能力。积极配合区委组织部工作指示，组织好社区党支部书记培训、社区“两委”成员培训、全体专职网格员培训、社区优秀党员网格员培训，安排专人到各会场带队并做好监督考勤和现场秩序工作。保障培训质量。为提升社区社会工作者的专业素养，提高街道社会工作者证书的持证率，友谊街道党群服务中心积极响应上级部门号召，鼓励动员86人报名参加社工证考试，最终19人成功取得证书。严格按照上级文件要求培养与管理“万人计划”大学生，按规定时间到下沉社区锻炼，做好师徒结对、谈心谈话等工作，关注大学生实际情况与需求，着力培养全面发展的大学生干部，为乡村振兴工作贡献年轻有为的力量。

　　(二)综合便民服务中心

　　1.民政事务。最低生活保障新增6户，特困供养新增3户，临时救助8户，教育救助13户，完善困境儿童档案19人。新增高龄人员3人。新增残疾补贴8人，本年度实物配租联审119户全面完成，清退公租房3户。新增租赁补贴居民29户。残疾人两项补贴139户档案进行完善，残疾人电子档案系统上传完成。推荐区优秀网格员5人。对民政基层政权建设系统进行全面完善，社区政务网上公开。对社区挂牌进整改，规范社区挂牌。开展2023年度公租房分配35户。开展2023年度低保动态入户复查242户，清退低保11户。定期在街道开展对社区工作人员的民政业务培训2次，社区工作人员民政业务能力大幅加强。追缴返款人民币9162元。为独居老年人发放智能手环53人，对接民政局上报老年人适老化居家养老改造、上门服务，持续推进佳木斯市特殊困难老年人探访关爱工作112户。

　　2.住建事务。加强城镇房屋安全管理工作，有效防范化解城镇既有房屋装饰装修安全隐患。按照“属地为主、政府牵头、部门负责行业指导”的既有房屋装饰装修安全排查整治机制和安全生产“三管三必须”要求，主动担当作为，密切协调配合，全年排查十五次，累计出动五百余人次。发现问题已全部与住建部门沟通上报处理。将城镇燃气安全专项整治工作列入重要事项，开展燃气安全隐患排查整治。对居民燃气排查3轮、对商户开展餐饮企业“问题环境”安全风险和事故隐患排查整治14轮。出动人员七百余人次，检查出问题超过三百条。持续推进垃圾分类宣传，设置宣传板块23处、广告张贴板37处、设置垃圾分类亭点位35处、垃圾分类暂存房14个、覆盖垃圾桶542个。

　　3.卫健工作。指导万兴社区申请创建全国示范性老年友好型社区，现已进入公示阶段;申请创建郊区慢性病示范区，街道和社区相关资料已经完备;开展往年独生子女费自查工作，截至目前共计追缴10人返款，1450元;完成2023年独生子女费申报，合计144人，12435元。新增特扶人员4人，死亡退出2人，户籍迁出2人。户籍迁入2人，现有特扶人员48人。完成人口统筹管理业务应用平台特扶人员的系统归档、年审上报工作。完成2023年失独人员一次性补助金的申报工作，初步符合条件人员5人，为本人建立申请档案并上报至区卫健局，进行资格复审。完成2023年特扶人员扶助金领取资格复核工作，并完善其收款账号上报至卫健局。组织失独人员参加卫健局举办的暖心家园一日游活动。宣传佳木斯市生育补贴、育儿补贴政策，为符合条件人员核发补贴建立档案。积极争取妇婴医院宫颈癌、乳腺癌免费筛查指标，辖区内适龄女性居民300余人获取福利。

　　4.营商事务。完成2022年营商环境考核工作佐证资料的上报工作。常态化开展“走千企、访万户”工作，走访商户1000余次，收集问题与诉求14个。开展诚信七进工作，举办诚信交流会、诚信大讲堂，诚信知识学习等活动4次，并在郊区微发布上进行报道。组织辖区内商户进行码上诚信小程序注册，完成黑龙江省新事项管理中心的服务事项精细化梳理工作。完成友谊街道一办三中心政务诚信承诺书的签订工作，积极组织本单位公职人员开展《黑龙江省社会信用条例》学习答题活动。推广黑龙江政务服务网，完成网站注册100余人。

　　5.人大工作。按照郊区人大人事办的工作要求，开展代表的建议征集工作，截至目前共计收集代表建议7条。为规范档案管理，加强人大代表的履职能力，对友谊街道代表团22名人大代表建立履职档案，并根据代表履职情况进行不定期地进行档案更新整理。组织开展人大代表为民办实事主题活动，使人大代表走进群众，贴近群众。收集上报人大代表助力经济社会发展工作典型事例并上报至区人大人事办。组织人大代表

　　通过腾讯会议形式集体学习习近平总书记在黑龙江省视察期间的重要讲话重要指示精神。

　　6.就业事务。围绕2023年劳动保障目标任务，上半年荣军社区被评为市级充分就业社区，多次迎接市区级、外市县参观学习，并正在争创省级充分就业社区。下半年吉运社区、万兴社区、华园社区、金融社区、宜福社区相继被评为市级充分就业社区。开展业务培训，制订、健全规章制度。开发就业岗位，拓宽就业空间，鼓励下岗失业人员谋职、创业。开展省级暨市级春风行动大型招聘会，通过社区前台展示，不定期更新企业招聘宣传资料和信息、宣传册及入户、微信群发布，宣传最新政策和岗位招聘信息。与市劳动就业管理中心联系，根据企业用工需求情况发布企业用工需求信息。在市政府8号楼开展3次现场招聘会，及时与全市100多家企业保持密切联系，累计提供316个就业岗位。全年完成新增就业人员338人，失业再就业267人，就业困难人员就业59人，参加职业技能培训16人，建立健全13类就业失业台账，动态掌握管理各类人员信息，为灵活就业困难人员413人申请社保补贴。

　　7.武装事务、退役军人工作。完成春季征兵大学毕业生上站任务数3人，大学毕业任务数1人，入伍1人，完成秋季征兵大学毕业生上站任务数3人，大学毕业任务数1人。与万兴社区联办文艺演出，为五名优秀退役军人颁发纪念证书与奖品，发放征兵宣传单100余张。按照上级区武装部要求重新建立武装十一盒台账文件，共计11大类，79小类。参加全市基层武装部长培训，获得理论学习先进个人称号。参加全区大美郊区人评比，获得最美民兵称号。

　　8.食品安全。完成全年四季度督导反馈任务，撰写食品安全操作流程图，完成全年共计703次督导，发现问题215个，问题反馈整改率100%，为企业发放两个责任服务卡共计300余张，督导完成速度全区名列前茅。

　　9.政协工作。持续推进政协工作站日常工作，多次组织进站委员围绕民生问题开展协商议事活动，解决居民急难愁盼问题七件。在区政协大力支持下，推进和完善协商议事厅建设，出色完成交流活动、调研视察、宣传宣讲、协商议事、咨询服务、社情民意六类38篇材料备案工作，迎接市政协专题调研5次，接待贵州省安顺市政协观摩交流。参加区政协江西省专题考察1次，工作站协商议事活动案例被市区政协充分认可，好做法已经制作教程，即将在全市进行分享教学。

　　10.残联工作。完善残疾人信息，对辖区残疾人生活状况进行全面摸排，发放物资辅助器具13副(电动轮椅5台、助听器3部、四脚拐杖4个、腋下拐杖1个)。年初对辖区内24户困难重度残疾人进行春节慰问，发放慰问金12000元。8月发放辅助器具15副(电动轮椅3台，助听器8部，四脚拐杖4个)全方位针对辖区内残疾人排查自主创业残疾人6人。对17名残疾人进行职业测评测试，填写霍兰德职业兴趣测量表17份。到期完成换证残疾人20余人，新增残疾人7人。

　　11.退役军人。对优抚对象进行生存认证12人。对退役军人建档立卡信息录入完成114人。入户发放光荣牌6人。退役军人优待证目前受理114人。开展退役军人《我帮办》活动帮办代办事项37件。组织辖区退役军人招聘会3次 志愿者活动12次。

　　(三)社会治安综合治理中心

　　1.落实目标责任和工作制度。一是及时制定了综治、信访、安全生产等工作方案，建立健全各项工作规章制度，并召集社区和辖区相关企业的主要负责人签订了《2023年度社会治安综合治理目标责任书》《2023年安全生产工作目标责任书》，把任务落实到人、责任明确到人。二是坚持工作例会制度。综治工作中心每月进行一次矛盾纠纷排查分析制度，每月召开一次工作例会，听取辖区单位、各社区和综治委成员汇报工作近况，分析当前工作形势，并指出工作不足，部署下一阶段的工作任务，使综治中心的工作始终保持活力。

　　2.积极开展专项整治工作。一是积极开展打击反宣品清查工作，制定了反宣品清查工作实施方案，开展了反宣品清查活动，辖区悬挂宣传展板20多处，张贴"告居民的一封信"80多份，全年共开展反宣品清查活动9次，并协同派出所及区综治中心对辖区流动人口居住地进行了一次排查。二是成立8个检查小组，每天对辖区内九小场所进行全覆盖检查，截至目前共发现问题隐患254个，立即整改213家，限期整改41家，目前已全部整改完毕。开展重点地段排查整治，全年共两次开展“大排查”活动，共排查重点隐患地区两处(义兴巷、荣军社区平房区)，并联合区消防大队、公安、市场等部门，两次对义兴巷商户进行了严厉整治，对违规经营的商品和存在安全隐患的商户进行了处罚，对乱拉电线的户主进行了警告并限期整改，对经营户噪音扰民情况进行了劝导和说服教育，及时化解了上访苗头。

　　3.全面开展普法宣传和安全防范宣传活动。通过微信工作群和张贴告示的方式，全年共宣传80多次。发动辖区单位和各社区运用各种宣传阵地，进一步加大安全生产宣传教育力度。7月14日，以"安全生产·普法教育"为主题，在万新社区“小游园”邀请区司法局工作人员和区消防大队专家展了一次大型的宣传普法活动。活动现场共制作板报8块、横幅2条、散发宣传单800多份。通过讲解法律法规、消防器材的使用和遇到火情时的应急方法，增强了辖区居民法治观念和安全意识。

　　4.认真落实"高危"人群的管理要求。为扎实做好现存29名吸毒人员进行属地管理，按季度进行风险评估，并联合派出所、司法所对所有在册人员做到实时管控，了解其最新动向。对4名社区矫正人员严格按规定进行签到管控。今年以来，我辖区未新增一例"邪教"练习者，无一例刑释解教人员和社区矫正对象重新犯罪。

　　5.强化社会面稳控，增强辖区居民满意度。截至目前，共处理12345工单投诉1160件，接到区网格化协调指挥中心钉钉连线46次，友谊街道网格化协调指挥中心连线8个社区服务站共338次，连线各社区网格员1200余次，做到及时上传下达，保证各个服务站随时“闻令而动”。让社情民意在网格中掌握，矛盾纠纷在网格中化解，不断提升群众满意度。

　　(四)党建综合办公室

　　1.纪工委工作。全年共搜集问题线索6件，向区纪委监委移交线索1件，运用第一种形态处置3件3人，第四种形态处理2件2人。与区纪委开展落实全面从严治党联合会商4次，党风廉政专题会议3次，对街道、三中心及各社区开展监督检查2次。

　　2.办公室工作。一是做好日常性工作。及时接收、传达并反馈区委办、政府办、机关工委办下发的各项文件会议;对年度档案进行排序、录入、分类、归档以及下辖社区年鉴整理、编写、修改、上报。配合对上部门进行信息的收集、整理及数据报送。二是做好经济普查工作。截至目前，召开经济普查工作培训会议2次，发放宣传台历8份，张贴宣传条幅8条，写宣传标语5条，共清查登记上报了法人单位705个，个体经营户494户。三是服务“到位”。根据自身实际情况以义兴巷为实施主体，进一步完善长安路及光复路的商业功能和便民消费设施，打造具有本地特色的“一刻钟便民生活圈”。协助商务局摸清辖区商户底数信息，开展多样化的商务活动，在居民消费的带动下激发商户经营活力，形成良性发展的商业业态。四是沟通“到位”。通过“线上+线下”的宣传模式，普及各项惠企政策及打非工作重点，让企业能够健康平稳运行。定期实地走访辖区内企业加深联系，详细掌握企业诉求和发展动向。截至目前，收集整理企业融资、税费、基础设施、人才、政策、审批、产品推广等7个方面存在的问题及需求18条，努力做到一企一策，追根溯源做到标本兼治。

　　二、工作中存在的问题

　　1.党建工作创新程度不足。党群中心只解决上级部门交办的工作任务，在党建工作中研究不够细致，分析不够彻底，没有完全吃透领会上级精神，工作中创新亮点工作较少，缺少有特色的党建活动。

　　2.党群中心与其他部门工作衔接不顺畅。党群中心与其他部门存在沟通不足情况，未能实现信息互通有无，存在不同部门统计相同数据情况，工作效率偏低。

　　3.社会救助人数与去年同比有所下降。各类安全排查工作，还需进一步提高准确率。残疾人信息不够完善，对失联人员缺少排查手段，残疾人信息公示不够规范。社区工作人员与物业沟通能力还需加强，处理居民物业问题专业化水平还需提高。征兵宣传手段单一，难以调动适龄青年入伍积极性，退役军人志愿者服务队伍建设还需进一步完善。燃气排查工作人员防范意识和排查能力，还需进一步加强。惠民政策在社区网格内宣传力度不够，不够精准。

　　4.网格员配备上人员力量不足。街道共划分90个网格，其中74个居民网格;16个商业网格，应当配备90名网格员，但实际现有78名网格员，缺少12名网格员。缺少网格员的网格是由社区委员或现有网格员兼任，当急、难、险、重的任务下来时，会造成人手不够，完成任务效率不高的现象存在。

　　5.部分工单办理过程中出现滞后问题。12345工单下派时，要求不得超过20分钟反馈处理意见或结果，当属地社区沟通相关(责任)职能单位(部门)时，会出现推诿扯皮现象，造成工单超时办结。

　　三、2024年工作计划

　　1.夯实党的执政基础。深入学习贯彻党的二十大精神，作为首要政治任务。坚持多措并举，加强组织领导、周密安排推进，通过集中学习、专题研讨等多种形式，广泛开展学习宣讲，周密组织集中培训。深入开展调查研究，认真梳理新征程上工作面临的新情况新问题，找准贯彻落实党的二十大精神的结合点、切入点、着力点，精心研究谋划提出当前和今后一个时期工作的思路举措。全面加强街道班子的执政能力建设，推进党员干部培训教育管理常态化，努力抓好班子成员理论学习、思想作风和制度建设。在街道党工委理论学习中心组学习中，深入研究查摆工作中存在的问题，从思想上破冰，从行动上突围，牢固树立机关干部、社区工作者的政治思想，提高政治觉悟和工作水平。

　　2.依托新时代文明实践所(站)，丰富活动内容。加强基层思想政治工作阵地建设，进一步活跃基层文化，坚持以文化人、以文育人，开展群众乐于参与、便于参与的文化活动，切实满足群众多样化精神文化需求。

　　3.加强街道辖区内各社区“两委”班子队伍建设。严格党员教育管理，规范党员发展。制定支部年度学习计划，搜集发放党员学习资料，进一步提高党员思想觉悟，认真宣传学习党的二十大精神，强化廉政教育培训，充分利用干部网络学院、“学习强国”等网络平台加强党员干部的教育督导。培养党员干部坚定理想信念，加强党性修养。激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。

　　4.深化打造特色党建品牌。以打造省、市、区三级党建示范点为契机，完善“鱼水荣军”“品质金融”“宜居宜福”“家和万兴”党建品牌建设，在完善“硬实力”的同时，提高特色党支部的“软实力”。

　　5.持续开展各项志愿服务活动。在“七一”、中秋、“十一”等时间节点，组织动员各社区新时代文明实践站、文明共建单位、辖区志愿者开展丰富多彩的活动，丰富群众的精神文化生活。

　　6.逐步完善民政社会救助一卡通社会发放管理制度，让社会救助发放到位。强化社会救助工作动态管理，营造进出有序良好氛围。做好社区残疾人宣传工作，充分利用社区网格群宣传残疾人的相关政策以及就业培训通知，并且不定期地到残疾人家中进行走访慰问，继续开展系列活动，宣传《残疾人保障法》，对社区负责残疾人工作的工作人员进行一些基础知识培训，细致完善残疾人档案，继续推进残疾人两项补贴发放工作。开展垃圾分类宣传活动，完善设施，细化标准，与物业合作，组织志愿者开展志愿服务活动。社区与物业公司积极配合，加强房屋安全隐患排查宣传和指导工作，明确职责，加强学习专业知识，总结经验，完善措施。利用多媒体渠道加强惠民政策宣传。继续落实就业优惠政策，做好企业用工服务，搭建劳动保障工作网络平台。丰富征兵宣传手段，进一步加强退役军人志愿服务站建设。建立健全食品安全督导制度，市场局指导，包保干部督导参与。今后，我们将以更高工作标准，全面助力街道各项工作精准落实，对今年工作中存在的不足有针对性地整改，加强锻炼工作人员理论应用于实践的能力，规范工作流程，提高工作质效，力争明年取得更优异的工作成绩。

　　7.网格工作。网格化协调指挥中心加强建档立册工作，严格规范网格信息模板。做到小事不出院落、大事不出社区的管理目的，提高网格事件办结率和网格平台的使用频次。二是加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围，提高群众知晓率和参与率，网格员亮明身份在网格中为居民服务。三是持续探索网格智慧化服务新思路，即如何将网格工作与社区服务和社团服务的结合起来，建立起社区服务的新构架。

　　8.综治工作。各社区人民调解员要增强综治工作意识，加强培训学习，切实履行责任，积极宣传政策和平安创建的目标任务，进行分解、细化、推动，把矛盾化解在萌芽，确保街道、社区稳定、社会和谐发展。

　　9.信访工作。形成信访台账，各社区按照实际情况对稳控人员的采取积极稳控。

　　10.安全生产工作。加大检查力度，搞好应急工作，围绕着安全第一、预防为主、综合治理的方针，进一步狠抓基础工作，杜绝事故的发生，每季度对辖区内企业进行大排查。开展好打开生命通道工作，确保人民生命财产安全。