佳木斯市郊区英俊街道办2023年工作总结

　　2023年以来，英俊街道办事处(党工委)在区委、区政府的正确领导下，立足实际，锐意进取，攻坚克难，创新发展，各项工作任务取得较好的成效。

　　一、工作总结情况

　　(一)党建引领筑牢根基，助推街道工作提质增效。

　　1.有力推进主题教育，确保各项措施落地见效。以务实管用为原则，有力有序有效开展主题教育。研究制定“集体学习清单”1份、“中心组学习清单”1份，专题交流研讨3次;通过“一人领学、多人研讨”方式举办学习小组论坛2期。组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的各类学习活动。开展党建共建课堂，扩大群众理论学习覆盖面。组织辖区老党员向入党积极分子授课传教、赠送党建读物;举办七一文艺汇演、红歌会、微党课等活动13场;依托郊区党史陈列馆、家风家训主题公园等阵地开展红色教育8次，覆盖党员群众4000余人。召开社情民意座谈会7次，制定民生项目清单11份。以实干实绩确保主题教育有力有序推进、收到实实在在效果，本年度，英俊街道党工委获得全省基层思想政治工作示范点——社区思想政治工作示范点、市级三八红旗集体荣誉称号。

　　2.积极开展党建擂台赛，提升社区服务自治能力。梳理“党建擂台赛”相关材料，包括11个社区的网格设置、网格党小组设置和“三双”服务等内容。定期开展网格员考核和培训教育，组织集中授课6次，岗位练兵测试3次，累计覆盖300余人次。积极推进“三双”进社区，与24个单位党组织、103名在职报到党员、46名“两新”党员建立结对关系，开展志愿活动、科普宣传、文艺演出、爱国主义教育等共建活动43次，累计服务居民群众2000余人次，引导党员干部树牢为群众办实事理念。夯实党建基础工作，抓好发展党员教育，增强党员队伍生机和活力。截至11月，发展预备党员3人，被确定为积极分子3人;转出党员22人、转入29人;接收团员110人;转出团员8人。

　　3.加强能力作风建设，锻造综合素质过硬队伍。积极开展能力作风建设“工作落实年”，提升干部专业本领。制定理论学习中心组学习计划1份，能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案1份，开展中心组集中学习11次，进行5轮案例研讨、问题剖析会，撰写心得体会20篇，开展街道干部“走流程”34次，发现并解决问题40余条。坚持问题导向和民心所向，切实解决群众急难愁盼问题20余项。开展“业务大讲堂”24期，营造在干中学，学中干的工作氛围;检视问题16个，已完成12个，建立业务分析库1份，业务手册1份，提升干部整体业务能力和综合素质，以实际工作成效检验能力作风建设“工作落实年”活动成果。

　　4.充分利用红色阵地，传承弘扬红色精神。坚持“文化为民、文化惠民、文化富民”的原则，充分运用郊区党史陈列室、新时代家风馆、家风家训主题公园等红色教育阵地。依托家风家训主题公园，开展“回顾红色历史·汲取奋进力量”“杏花节文艺汇演”等活动10余次，切实提升居民的幸福感和满意度;依托党建大讲堂，设定周五为“红色观影日”，开展观影活动10余次，丰富党史学习教育形式和内容;依托新时代家风馆，开展“别样六一，别样情”、“巾帼心向党 奋进新征程”、“萌娃闹元宵 亲子共分享”等活动10余次,持续加强新时代家教家风建设;依托郊区党史陈列室接待社会各界团体参观学习，截至11月，接待单位部门30余家、企业10余家，前来参观的党员干部及群众4000余人。

　　5.引导青年团员思想觉醒，勇担时代重任与使命。组织青年团员干部开展网上青年大学习活动19期，让当代青年思想觉醒，勇担时代使命。开展“龙江是我家——艰苦奋斗强我中华”、“安全生产大家谈——2023年第22个安全生产月”主题团课等教育实践、青年之家活动51次，引导青年担时代使命，做有为青年。开展关心关爱留守儿童等志愿服务活动30余次，给弱势群体提供关心帮助，践行“奉献、友爱、互助、进步”精神。

　　6.夯实党风廉政建设，筑牢廉政担当“堤坝”。强化廉政教育，提高街道党员干部、社区居委会成员廉洁自律意识。组织集中观看警示教育片2次，开展党风廉政集中学习4次，召开党风廉政会议5次，巩固中央八项规定精神成果。抓好作风建设，驰而不息纠治“四风”。一方面做好节日期间正风肃纪。召开节前廉政会议，落实廉政建设各项要求。落实关于严禁违规操办和参加“学子宴”相关要求，有效预防党员干部、公职人员违规违纪问题发生;另一方面打好街道党风廉政持久战。主动约谈23人次、提醒谈话24人、开展民主生活会12次、深入基层调研4次。筛查党统437名党员，主动发现违法违纪5人，按规定对其中3人立案调查并结案，开除党籍1人、警告处分2人。

　　7.切实落实“一岗双责”，推进全面从严治党。党工委书记与班子成员、各社区负责人进行约谈，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态;认真落实党中央和省、市、区委关于持续深化“放管服”改革的要求部署，切实解决市场主体和群众反映突出的“办事难”问题。开展市场主体和群众“办事难”问题专项整治，制定工作方案，广泛开展宣传，主动接受监督。

　　8.落靠武装征兵政治责任，引导青年建功军营。街道党工委、武装部定期召开党工委会议，研究部署武装工作，按照编兵条件，将思想进步、政治可靠、身体健康的专业技能型青年吸收入队，整编整组21人出入队，高质量完成50名基干民兵的编兵任务，制作电子档案50份。开展民兵点验，做好兵役登记和征兵工作。本年度参加兵役登记84人，办理兵役证84个，100%完成兵役登记任务。征兵工作春秋两季共计应征报名22人，其中毕业生报名13人，成功送入军营5人，完成全年征兵任务，并且在全区乡镇、街道中排名第一。在武装软件资料内容考核评比方面荣获三星单位，并且在105家基层武装部软件资料评比中获得第8名的好成绩。

　　9.全力优化营商环境，狠抓招商助推发展。组织企业填报融资监测问卷、引导企业注册“码上诚信”，提升企业诚信意识。大力宣传惠企政策，为企业纾困解难。深入企业园区进行政策宣传，将优质服务落实到位。落实2024年国家补助项目申报工作，助力企业开展2023年促进绿色智能家电消费，老字号认定等工作，拓宽企业发展路径。研究招商政策，树牢全民招商、全民参与理念，充分挖掘人脉关系，找机遇、找商机、找项目，促发展;积极跟踪，精准发力，确保招商各个环节无缝对接，不断提升招商引资工作水平。

　　(二)优化落实服务举措，全力办好惠民实事。

　　1.落细落实民生保障，持续加强民政工作。一是做好低保、特困、低收入工作。辖区内低保户新增39户，48人;停发146户，186人;减人46人;增标13户，19人;换一卡通29人;换户主14户。特困供养新增14户、15人;停发1户，1人。二是低保金追缴。追缴违规领取低保金23297元，返回区民政局专用账户。三是低保入户。低保、特困、低保边缘的新增、调标、换户主和临时救助等工作共入户140余次。召开民主评议会11次。四是临时救助。临时救助68户122109元，其中备用金8户，全部按要求整理档案，录入管理系统，及时发放资金。五是发放公廉租补贴及高龄补贴。新增公(廉)租补贴80户，信息全部录入系统。实物配租分房92户(公租房55户，廉租房37户)。新增高龄老人津贴41人。

　　2.完善儿童关爱服务体系，提高弱势群众生活质量。一是逐一排查，确保应保尽保。采取“入户排查+信息对比+帮助申请”的办法，开展摸底排查，建立专项台账。积极宣传事实无人抚养儿童保障政策，确保符合条件的事实无人抚养儿童应保尽保。截至11月，符合事实无人抚养儿童基本生活保障条件的已保障3人。二是定期走访，完善儿童档案。核实困境儿童的生活状态、监护人监护情况等信息，及时对困境儿童档案资料进行梳理更新。截至11月，困境儿童档案已完善87份，3名事实无人抚养儿童信息已录入《全国儿童福利信息系统》。

　　3.推进人居环境改善，提高居民幸福指数。一是稳步推进垃圾分类。加强生活垃圾分类宣传，参与市、区两级生活垃圾分类宣传活动3次，组织开展宣传活动20余次，发放宣传物品近600份，覆盖群众3000余人，有效提升群众分类生活垃圾意识。二是推进危楼疏散。推进2021年松桦8、9、10、11号楼D级危楼疏散工作，征收危楼1户，现已为其灭籍并完善手续，完善未交房人信息。三是推进老旧小区改造。本年度涉及老旧小区改造项目3个。分别为：铝厂小区、佳纺1、2号楼小区、东北物资楼小区。3个项目涉及6栋楼366户，改造楼房面积约3万㎡，涉及居民人数近600人，收取老旧小区改造费用139户，金额10200元，现已将旧改维修资金汇到住建局指定账户。四是帮助22户居民办理房照，有序推进住建工作。

　　4.加强服务和权益保障，提升退役军人获得感。一是提供“我帮办”服务，推进优待证申领发放。为退役军人提供低保申领、大病救助、困难帮扶等帮办事项，帮助2名退役军人申请困难救助3000元，解决生活困难问题;推进优待证申领发放，本年办理139人，累计办理887人，实现优抚对象优待证办理全覆盖，激活优待证发放补助金人数比例达98%。三是发挥退役不褪色老兵作用，动员参加志愿服务。组织退役军人积极参加中国退役军人关爱基金会“99公益日”公募活动及学雷锋日主题活动。四是加快推进退役军人创业就业。组织退役军人、随军家属参加招聘活动4次。五是开展走访慰问、温暖军属心。重大节日期间，为46名优抚对象发放热水壶、电饼铛、米面油等慰问物资，体现党和国家对军人的关怀。对辖区内4名退伍新兵悬挂光荣牌，营造关爱军人、尊崇军人的浓厚社会氛围。

　　5.落实劳保残联等工作，提升民生保障能力。本年度，新增实名制就业807人、失业人员143人，办理就业困难人员认定档案135人、创业证59本，办理2022年社保补贴1332人。带领居民参加全省“春风春绿”云聘会1次、区级招聘会7次，本年度市级充分就业社区评比通过8个，实现市级充分就业社区全覆盖。办理独生子女证22本，开具生育证明10份,修改独生子女证信息7人次，新生儿家庭录入计生系统12户，市内新生儿录入省计生系统36户。新增特扶人员录入系统9人，特服证年检161人。为特服人员发放联系卡80份，发放暖心健康包41个，系统内归档176人。上报2023年独生子女费346人，其中新增12人，补发19人。享受残疾补贴人数共计666人，生活补贴516人、护理补贴384人，其中同时享受生活补贴和护理补贴人数为234人。2023年新增残疾人补贴32人，停发15人;残疾证评定结果公示105人;残疾证到期换证24人。

　　(三)扎实抓好综合治理，维护辖区安全稳定。

　　1.强化网格化服务管理，努力构建健康和谐社区。着力加强网格化建设。完善“网格化管理、精细化服务、信息化支撑”基层治理平台，做好日常网格巡查走访，强化街道指挥中心和手机端“网格通”的信息收集、问题交办、结果反馈和任务监督，提高问题收集、上报和处置效率，使矛盾纠纷多元化解、诉源治理，有效防范化解重大风险隐患。截至11月份，处理自查上报事件23097个，民情日志31475个，企业信息668项，“12345”政务服务热线转办工单1415个，办结率达100%，基层社会治理基础得到进一步夯实。

　　2.加强网格员业务能力，提升网格化管理效能。一是依托党建大讲堂，定期开展网格员业务培训。邀请应急、消防、民政等相关行业部门专家对网格员开展专业知识培训，促使网格员加强处置突发情况、解答群众咨询和领办代办能力，提升网格员队伍履职能力。二是进一步完善网格员考核方案和评分细则，明确网格员工作职责、工作任务、考核内容、考核标准和奖惩办法，通过网格化指挥系统和微信群，随时调度网格员具体工作，检查上岗工作情况，对社区工作进行指导和督查，每月根据落实工作情况进行打分。

　　3.扎实做好信访稳控，有效维护社会政治稳定。以维护人民群众合法权益为出发点，强化矛盾纠纷排查化解。加强主动排查，对可能引发群体性事件、集体越级上访的矛盾进行排查和化解，认真解决信访突出问题。我辖区信访人数63人，重点信访人数14人。积极与信访户沟通，努力做其思想工作，落实信访属地、属事稳控责任，有效维护社会政治稳定。

　　4.从严落实政法工作，切实履行政法职责使命。一是持续推进转化教育法轮功人员。辖区内法轮功人员共计18人，其中15人已转化，在监狱服行1人、死亡2人，基数内人员一人一档并定期回访转化人员动态，基数外法轮功人员共12人均已做解脱手续，全年共清理辖区内反宣品千余处。动态摸排和监控宗教场所信教人员，随时打击“法轮功”“新天地”等邪教组织相关滋事和破坏活动。二是严格开展禁毒工作。成立社区矫正委员会，承担委员会日常工作，并对辖区内132名戒毒人员建立档案。

　　5.安全隐患综合排查，筑牢安全生产坚固屏障。严格落实“安全生产攻坚年”、“防火灾专项行动”、“企业主体责任落实年”的相关工作，开展“重大事故隐患专项排查整治2023行动”。成立安全大检查领导小组，建立街道安全生产检查台账，以突击检查、暗访暗查相结合，组织商业网格员常态化深入生产一线排查，指导商户企业整改，督促企业切实履行安全生产主体责任，严格落实各项安全生产规章制度，推动隐患动态“清零”。本年度检查企业数量57家，检查商户1018家，排查治理一般隐患425项，完成整改411项，限期整改14项;对442家商户企业进行食品安全包保督导，发现问题53个，督导整改率100%，全年包保督导完成率100%。

　　二、存在的不足和问题

　　(一)党建工作创新力度有待加强。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容方式方法单一，缺少生机和活力。

　　(二)社区管理服务能力有待提高。社区干部队伍专业能力参差不齐，部分社区工作者年龄偏大，缺少专业素质，服务群众能力和意识不足。

　　三、2024年工作安排

　　(一)发挥党建引领作用，助推街道队伍建设。

　　1.加强理论学习中心组学习，学习宣传贯彻党的二十大精神。持续做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，引导党员干部牢记“两个确立”，做到“两个维护”，牢固树立机关干部、社区工作者的政治思想，提高政治觉悟和工作水平。

　　2.开展干部业务培训，提升干部业务能力和综合素质。组织机关干部、居委会委员和网格员参加集中学习、网上学习、考试测验、练兵比武等业务培训。加大“走出去”培训力度，组织优秀社区工作人员到先进社区参观学习。鼓励社区工作人员参加社会工作者职业水平考试，取得专业职称，提升专业服务能力水平。

　　3.打造社区示范点，提升社区的整体形象和竞争力。在英俊社区建立“刘英俊烈士纪念馆”党建示范点，长青社区建立集便民、就业、医疗医保查询为一体的综合性党建示范点，丰富党员志愿服务活动，设立“党员先锋岗”，建立党员突击队，着眼于“我为群众办实事”基层实践，拓展“有温度的党建”理念内涵，切实提升居民群众的幸福感与获得感。

　　(二)持续保障和改善民生，办好便民惠民实事。办好市级帮办代办事项109项、区级下放街道受理事项102项、网格员帮办代办事项39项便民事项。营造更加优质的便民环境，以“最多跑一次”为目标，简化工作流程，全面推行“只进一扇门”，优化提升政务服务大厅“一站式”功能，打造高效便利的窗口服务体系。加强特殊人群帮扶和劳动保障服务、城镇居民最低生活保障、拓展就业渠道，最大限度地做好特困、高龄、病残、独居老人、困境儿童等弱势群众困难救助，让弱势群众生活有质量、更幸福。

　　(三)提升网格化服务水平，激发基层社会治理活力。网”为民生，“格”致精微。深入实施网格化服务管理工作，将哨点职能与街道网格指挥中心协调职能密切融合，与职能部门在各领域广泛开展共同治理，切实打通基层治理“最后一公里”，让“小网格”汇聚“高能量”、托起“大民生”;积极开展安全检查“回头看”。针对排查出的各类风险隐患和暴露出的问题进行全面“回头看”，重点查看风险隐患是否整改到位，巩固提升整治成果，推动形成长效机制。