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一、郊区人力资源和社会保障局主要职能
（一）贯彻执行国家、省、市关于人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策。
（二）贯彻执行国家、省、市人力资源流动政策，制定并组织实施全区人力资源市场发展规划。
（三）负责促进就业工作，制定统筹城乡的就业发展规划，建立和完善公共就业服务体系，组织落实就业援助、职业介绍、职业培训等项工作。
（四）贯彻执行国家、省、市机关事业单位养老保险政策、法规、实施细则。
（五）执行国家、省、市机关事业单位人员工资收入分配制度改革实施细则，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，编制全区机关事业单位人员计划和工资计划。
（六）参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育规划，牵头推进深化职称制度改革工作。
（七）会同有关部门落实军队转业干部安置政策和安置计划。
（八）根据干部管理权限，负责行政机关公务员综合管理，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，组织实施政府奖励制度。
（九）会同有关部门制定农民工工作综合性规划，加强农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制。
（十一）受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。
（十二） 承办区政府交办的其他事项。
二、 2015年部门预算总体情况
2015年，预算总收入258.24万元，其中：财政拨款收入258.24万元。预算总支出258.24万元，其中：工资福利支出121.57万元，商品和服务支出46.16万元，对个人和家庭补助支出86.51万元,其他资本支出4万元。
三、公开表格有关说明
1、《收支总表》（表1）
该表反映本单位收入来源及支出经济分类科目的总体情况。
2、《功能科目支出表》（表2）
该表反映本单位支出功能分类科目的总体情况。
3、《“三公”经费》（表3）
该表反映本单位办公务接待及公务用车运行维护预算安排数。
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预算01表 |
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收 支 预 算 总 表 |
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佳木斯市郊区人力资源和社会保障局 |
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单位：元 |
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收 入 |
支 出 |
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项 目 |
收入预算数 |
项 目 |
支出预算数 |
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一、财政拨款（补助） |
2,582,422.00 |
一、工资福利支出 |
1,215,709.00 |
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经费拨款 |
2,582,422.00 |
工资及奖金支出 |
1,215,709.00 |
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纳入预算管理的行政事业性收费 |
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社会保障缴费支出 |
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罚没收入 |
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其他工资福利支出 |
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专项收入 |
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二、商品和服务支出 |
461,570.00 |
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国有资源（资产）有偿使用收入 |
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三、对个人和家庭的补助支出 |
865,143.00 |
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其他非税收入 |
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四、对企事业单位的补贴 |
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二、财政专户资金 |
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五、基本建设支出 |
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三、政府性基金 |
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六、其他资本支出 |
40,000.00 |
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四、国有资本经营收入 |
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七、上缴上级支出 |
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五、事业收入(不含财政专户资金) |
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八、事业单位经营支出 |
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六、事业单位经营收入 |
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九、对附属单位补助支出 |
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七、附属单位上缴收入 |
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十、债务本金利息支出 |
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八、上级补助收入 |
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十一、其它支出 |
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九、用事业基金弥补收支差额 |
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十、其它收入 |
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本 年 收 入 合 计 |
2,582,422.00 |
本 年 支 出 合 计 |
2,582,422.00 |
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十一、上年结转 |
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专项结转 |
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财政专户资金结转 |
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政府性基金结转 |
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其它结转 |
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上 年 结 转 合 计 |
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收 入 总 计 |
2,582,422.00 |
支 出 总 计 |
2,582,422.00 |
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功能科目支出表 |
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佳木斯市郊区人力资源和社会保障局 |
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单位：元 |
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功能科目编码 |
功能科目名称 |
预算数 |
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** |
** |
1 |
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合计 |
5,164,844.00 |
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2011001 |
行政运行（人力资源事务） |
3,562,452.00 |
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2011002 |
一般行政管理事务（人力资源事务） |
80,000.00 |
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2080501 |
归口管理的行政单位离退休 |
1,522,392.00 |
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“三公”经费财政支出表 |
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单位：元 |
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预算数 |
备注 |
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合计 |
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因公出境（国）经费 |
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公务接待费 |
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公务用车购置运行维护费 |
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其中：公务用车运行维护费 |
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公务用车购置费 |
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