为贯彻落实就业优先发展战略，不断强化就业、失业监测工作，充分发挥职业介绍、培训等自身职能，郊区就业局积极与所在辖区企业联系、沟通，探索建立新型就业安置模式，促进城市失业人员和农村富余劳动力就业安置。

　　在探索新型就业安置模式过程中，郊区就业局先后数次深入辖区企业了解企业概况、求职需求等情况，并结合郊区就业失业人员和农村富余劳动力情况进行筛选、梳理，有针对性地进行职业介绍。在与辖区企业佳木斯三合亚麻纺织有限责任公司沟通过程中，双方根据自身资源与需求，探索建立“龙头企业+免费培训+定向输出+就业安置”的就业安置通道，真正解决了双方的双向需求，既满足了企业的招工需求，又解决了郊区失业人员和农村富余劳动力就业安置问题。

　　郊区就业局以就业促稳定，以稳定促发展，先后为企业安置职工186人。同时，就业局还将就业优先发展战略同乡村振兴发展战略有机结合，突出行业精准扶贫工作，目前已组织7名农村富余劳动力到三合亚麻纺织有限公司面试。

　　新型就业安置模式有利的促进了郊区城市失业人员和农村富余劳动力就业安置工作。