全区奋战在疫情防控一线的广大党员干部：

　　面对疫情防控的严峻考验，在区委的坚强领导下，全区各部门、广大党员干部闻令而动、主动请缨，夜以继日奋战在疫情防控一线，你们付出了辛苦、付出了精力、贡献了智慧，在前期工作中取得了初步成效。目前，是疫情防控的关键期，工作压力依然严峻，要继续发扬不怕苦、不怕累，迎难而上、战则必胜的精神，筑牢疫情防控严密防线。

　　广大党员干部要坚守岗位、冲在前沿，以更加严实的作风抓好各项措施落实。小区“点长”要靠前指挥，认真学习15条工作职责和下沉干部8项职责清单以及最新政策，对照职责任务开展工作，对底数情况和风险隐患要心知肚明，培训好、部署好工作人员，做到人人有责、人人担责，保障区域稳定;下沉干部要服从指挥，积极承接认领点长分配的任务，采取固定点位、常态巡逻等方式看住人、看住门，对特殊群体提出的要求在力所能及的情况下快速进行解决，分发保供物资要做到有序、及时、不漏户，各类垃圾要严格按照防护标准及时清理;核酸、流调、交通等工作专班的干部要严谨细致，严格按照要求标准和操作流程开展工作，争做专项领域内的行家里手，用高效率和高质量的工作成果扣紧全局中的每一个环节。

　　为激励疫情防控一线干部担当作为，区委将在深入一线考察识别干部。区委组织部建立起三级考察识别模式，点长考察由包联街道的4名处级干部和区委组织部4名科级干部负责，入驻实地开展专项考察，同时对各街道班子成员工作情况一并考察;下沉小区的干部考察，由点长和街道党工委负责，并赋予点长信息直报的权力，表现情况和相关问题可直接向区委组织部和区委相关领导反馈;在专班工作的干部考察，由各专班组长和派出单位进行考察，提出使用意见。对在本轮疫情防控中不怕吃苦、敢于担当、能力突出的干部在提拔重用、职级晋升、评先选优上和吸纳入党方面重点考虑;对不负责任、不敢担当、临阵退缩的干部加大“下”的力度，在及时撤换的基础上，有实职的先停止单位职务再处理，已经享受职级待遇的视情况采取批评教育、降级等措施，作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的要严肃追责问责。

　　经千难而前赴后继，历万险而锲而不舍。广大党员干部们，让我们更加紧密地团结起来，在区委的坚强领导下，勇担使命、勇往直前，全力守护人民群众生命安全和社会大局稳定，让党的旗帜在抗疫一线高高飘扬，以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

　　中共佳木斯市郊区委组织部

　　2022年9月24日