“能力作风建设年”活动开展以来，郊区纪委监委认真贯彻落实省市区委部署要求，立足职责定位，发挥职能作用，切实把监督问责工作扛在肩上、抓在手上、放在心上，确保活动取得实实在在的成效。

　　坚持“点对点”监督

　　按照省市纪检监察机关能力作风建设监督工作会议要求，通过工作提示、调度会商、实地督导等形式，踩准节点、把准重点、瞄准难点，根据不同部门实际，实行分类监督、精准监督，督促推动各单位有针对性制定实施方案，深入查摆突出问题，明确整改重点，严格整改要求，以下看上、以上带下、联动推进，确保整改有突破、见实效。

　　实行“面对面”问责

　　对说一套做一套、弄虚作假，做表面文章等“四风”问题进行了严肃查处，重点查处了个别单位“能力作风建设年”活动推进不力问题。下大力气开展群众身边微腐败问题整治行动，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、征地拆迁、惠民富民、营商环境等领域，重点查处违规收取好处费、利用职务便利收贿、工程不招标等问题。

　　做到“实打实”推进

　　坚持月调度、季会商，压实主体责任，利用好“四个体系”这一抓手，围绕贯彻省第十三次党代会精神，推动活动向中心工作聚焦发力。按照“勤廉龙江”建设要求，以整治“庸懒散慢浮”为重点，常态化开展明察暗访，对干部作风问题频出、影响恶劣、对问题听之任之的单位，追究主要领导和分管领导责任。