6月23日上午，根据区委主要领导指示要求，区纪委监委、区委组织部集体约谈2021年度政治生态建设成效考核、领导班子及领导干部综合绩效考评排名靠后的单位。区委常委、纪委书记、监委主任王胜芝，区委常委、组织部部长、统战部部长关雨龙参加会议并讲话。

　　会议分别通报了与会单位的考核结果，并指明扣分较多指标问题症结。

　　王胜芝强调，被约谈单位必须正确认识政治生态建设成效考核工作，真正做到识大体、顾全局，切实增强责任感和使命感。要提高政治站位，强化争先创优意识，切实用好考核“指挥棒”，确保重点工作抓而有力，各项工作全面推进。要发挥班子头雁效应，做好表率作用，把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，营造风清气正的良好政治生态。要努力做好本职工作，增强主角意识、紧迫意识、责任意识，坚决把主体责任落到实处。要加强廉政建设，认真履行“一岗双责”，增强纪律观念，自觉学习党纪党规，加强廉洁自律，自觉接受监督。

　　关雨龙指出，从考核情况来看，排名靠后的单位思想认识不到位，对考核工作重视程度不够，谋划上不超前、措施上不得力、行动上不坚决，工作落实上有差距，导致工作落后被动。要深挖症结根源，以此次集中约谈为契机，透过排名找短板、透过成绩看差距。把落后的原因找出来，把存在的问题理清楚。要狠抓整改落实，正视差距与短板，对应存在问题逐项将整改措施定具体，进一步靠实责任，追赶奋进。要切实增强危机意识，在2022年度扭转被动落后局面，以更大的力度、更实的举措、更硬的作风，努力开创高质量发展新篇章。

　　此次约谈突出问题导向，聚焦被约谈单位推进落实工作的短板不足，既提出明确要求，也给出工作建议，做到以问责促问效，以整改促落实，为全区各单位进一步做好2022年度政治生态建设成效考核、领导班子及领导干部综合绩效考评工作打下坚实基础。