为推动“能力作风建设年”活动走深走实，黑龙江省佳木斯市郊区紧盯活动要求，将检视问题作为撬动能力作风大提升的支点，以“望闻问切”组合拳开展问题大扫描、大透视、大整治，在发现问题、研究问题、解决问题中推动能力作风建设迈出新步伐、展现新气象。

　　“望”突出问题查表现，自省自纠理清单。坚持问题导向，望表知里，以问题清单形式绘好提能力的“战略图”、转作风的“指南针”。对照10个方面突出问题，聚焦制约改革创新的难点、阻碍高质量发展的堵点，对号入座查摆“低粗差”问题。积极组织各单位通过专题研讨、推进会议、走访体验等方式，广泛开展自己查、同级帮、上级点的扫雷式排查，将学习研讨、“走流程”、不良作风整治检视出的问题一并纳入问题清单，逐项对应现实表现，研究具体措施，落实责任到人。通过清单式梳理，对问题的多与少、大与小、重与轻、急与缓、难与易做到“心中有数”，努力把矛盾消除在萌芽，把问题解决在未发。截至5月末，共收回新问题清单64份，通过整合优化，全区各单位共检视出学习态度不佳、执行落实不力、服务意识不强等个性化问题392条。其中，浅层问题281条，深层问题26条，共性问题54条、涉多部门问题31条。

　　“闻”社情民声纳建议，集思广益补阙漏。坚持需求导向，闻音辨“疾”，实现建言资政和凝心聚智的双发力、双受益。锚定全市66项重点工作和省第十三次党代会精神，立足现代化强区发展目标，畅通民意“直通车”，千方百计寻求“供与需”精准对接的“最大公约数”。开放使用“信、网、电、微”互动交流载体，融合“键对键”+“面对面”，“原汁原味”地收集基层干部群众思想认识的困惑点、监督管理的空白点、影响群众获得感的疼痛点。发挥“12337”举报平台作用，畅通12309举报热线，跟踪政法单位“三个规定”具体落实情况;郊区组工微信公众号开通“我对组织有话说”专栏，共收集群众、企业及相关单位反馈的意见建议5条、可行性“金点子”3条。

　　“问”群众体验知差距，排忧解难塑形象。坚持效果导向，问计于民，围绕群众“懂不懂”、政策“通不通”、体验“好不好”，做实微治理，做好微实事。督促各乡镇、街道、区直部门建立并“一把手”权力清单、“一岗双责”责任清单共52份;全面推行首问负责制、限时办结制，杜绝“权力任性”;推行并联审批、联审联办、容缺受理、告知承诺等审批服务方式;22个区直行业部门单位实行“席位制”进驻;落实领导干部常态化“走流程”，通过立即走、马上办、即刻改方式解决问题145条。年初以来，区政务服务大厅开设“综合一窗”6个，精简规范行政权力事项1028项，累计提供帮代办服务300余次，办理总时长压缩近60%;通过“点单→派单→接单→报单”涉企发展、民生实事特色服务跟踪办理“派单”任务45626件，办结率达94.2%;区法院以云端隔空智能庭审、人性化庭审、向积案冲刺执结等创新举措，切实提升司法质效;区检察院办理环境领域行政公益诉讼3件，全力守护百姓美好生活。

　　“切”破题之策把脉象，标本兼治去顽疾。坚持目标导向，切中要害，分类处置，精准施策，推进整改问题的措施细之又细、节奏紧之又紧。形成“重常态检视——盯整改进度——审整改成效——做月度分析”的管理闭环，采用一抓到底的清单式、销号式管理，一件一件有序解决，一项一项压茬推进，及时动态销号，避免“腠理之疾”积成“骨髓之痛”。截至5月末，全区26家单位已完成整改扶贫档案接收入库速度慢、网格员户卡更新不及时等个性化问题71条，各单位主管能力作风建设领导审定整改成效后，准予销号问题71条;全区11项环保督察反馈整改问题中，10项已办结等待验收销号，占比90.9%;5项重点突破性工作取得阶段性成果，3项重点突破性工作取得初步进展;39个项目已开复工建设，开工投产项目全部达效。

　　下一步，郊区将持续多维度检视问题，使检视问题攻坚行动贯穿能力作风建设始终，以更加充实、更有保障、更可持续的提能力转作风成效回馈于民、取信于民，不断开辟振兴发展新境界。