为贯彻落实稳就业工作，突出重点、统筹推进、精准施策，确保全区就业局势稳定，6月1日下午，市人社局党组成员、就业创业服务中心主任吴天训带领市稳就业城区调研组到郊区研讨座谈我区稳就业情况。郊区委副书记、区长董秋实，政府副区长刘洋，区人社局及各街道办主要负责人参加座谈。

　　座谈会上，调研组全面听取了郊区稳就业工作基本情况和有关街道社区的相关情况汇报。刘洋全面系统介绍了郊区就业创业、打造郊区“物流”劳务品牌、就业帮扶等工作。

　　吴天训充分肯定了郊区稳就业工作取得的成绩，明确指出稳就业工作要优先考虑、特别关注困难家庭，稳就业工作要做到市与区、区与街道高效衔接，进一步提高稳岗就业的思想认识。区委区政府作为稳就业工作的第一责任人，要主动承担并重视本项工作。此外，压实压靠落实稳就业责任，相关部门要全力配合，上下协作，各领导专班抓好本职工作，彻底履行职责，共同推进稳就业工作。

　　吴天训要求：一要严格把握14项基础指标。郊区应当明确主要任务，上下同步，按照超额30%的目标完成工作，保证前沿位置;二要精准开展技能培训。梳理贴近百姓且能长期坚持发展的创新技能，积极开展符合郊区产业的技能发展，如电商、物流等人才培训，在跟上省、市大局规模的同时，展现地方特色;三要助力发展人资产业。吸收发达地区经验，做到轻资产、高产出，充分利用农村富余劳动力，共同建立、完成人资产业引进;四要积极发展劳务品牌。关注郊区特色，突出手工、物流等方面，扩大人才队伍规模，集中做到市区同步、共同推送;五要建立完善就业平台。持续推进智慧指挥平台建设工作、优化平台功能、发挥平台作用，拓宽农民工就业市场，加快推进智慧郊区建设;六要加强稳就业社区建设。完善稳就业社区基础设施，壮大人才队伍，严格落实各项工作流程，精准把握标准，做好政策宣传推广。