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关于充实郊区扶贫开发工作办公室郊区扶贫开发数据管理中心工作人员的通知
发布日期:2018-09-25 09:53:01

  区直各部门,社区公共服务中心:

  为全面打好打赢全区脱贫攻坚战,贯彻落实市委第六巡察组脱贫攻坚专项巡察对郊区反馈意见整改工作,解决好“区扶贫办负责人流动性大,人员配备不足”问题,按照区委《关于市委第六巡察组脱贫攻坚专项巡察反馈意见整改工作实施方案》要求,经区委、区政府研究决定,在区直各单位、社区公共服务中心拟选工作人员充实到区扶贫开发工作办公室、区扶贫开发数据管理中心工作,为做好此项工作,制定实施方案如下:

  一、指导思想

  以党的十九大精神为指导,坚持德才兼备和公开、平等、择优的原则,统一政策、统一组织、统一程序的原则,保密、回避、监督的原则,采取笔试和考察的方式,在区直机关、全额事业单位在编在岗一般干部(不含教育政策性安置人员)中择优挑选人员充实到脱贫攻坚队伍中,进一步夯实脱贫攻坚人才基础。

  二、拟选岗位和名额

  拟选行政编制人员2名、事业编制人员6名。详见《郊区政府公开拟选行政、事业岗位计划表》。

  三、报考资格和条件

  (一)热爱扶贫事业,奉公守法、遵章守纪、忠诚守信、严谨敬业、团结协作,具有良好素质和为人民服务的精神;

  (二)年龄在40周岁以下(1978年8月31日以后出生),以身份证上标注出生时间为主;

  (三)具有普通高等学校统招大专及以上学历,有较强文字综合能力;

  (四)历年来考核需为称职(合格)及以上等次的股级以下干部;

  (五)报名人员诚信承诺,必须服从组织安排;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  以下人员不在报名范围内:

  一是试用期、服务期未满的人员,患有传染性疾病或精神病史的人员;二是涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  四、报名时间及资格审查

  (一)报名时间及地点:2018年9月25日至2018年9月27日(3个工作日),上午8:30-11:30,下午13:30-17:00,逾期不再补报。报名地点在区人社局404办公室,联系人 :组织部关龙军,联系电话:18204543753;人社局辛宏伟,联系电话:13836653233;扶贫办张晓宇,联系电话:13303684628。报名时需携带《郊区充实扶贫工作人员申请表》。

  (二)资格审查:由组织部、人社局和用人单位对报名人员的基本信息及人事档案进行审查。

  五、笔试

  (一)笔试由区选调小组进行命题并组织实施。

  (二)会计岗位主要测试相应专业知识;其他岗位主要测试文字综合能力。满分100分。

  (三)根据笔试成绩按各选岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考察人员名单。如果拟选岗位录取最后一名的人员成绩出现并列,则重新进行笔试,至笔试成绩高者录取。

  (四)考试时,报考人员需携带本人有效身份证和准考证方可进入考场。

  (五)准考证领取和考试时间、地点另行通知。

  六、考察

  考察工作由扶贫办牵头,组织选调扶贫人员工作领导小组成员实施,对拟选调人员的现实表现,从政治思想、道德品质、工作能力、工作纪律、及团结协作等方面进行考察,考察合格后,对拟调人员在区政府行政服务中心进行公示,公示期3个工作日。

  七、审核调用

  根据综合考察结果,按照规定程序办理拟调手续。拟调人员在接到通知后必须在规定时间内办理相关手续,到用人单位报到,对无正当理由,逾期不报到者,取消其调入资格,1年内不得调动提职。新调入人员最低服务期3年,3年内不得调动,对审查合格调入人员由编制、人社、财政、扶贫办等相关部门办理编制、调动、工资等相关手续。工作1年后考核为优秀者将纳入后备干部管理,优先使用。工作期间表现不好者退回原单位。

  八、纪律要求

  (一)各单位必须将此项选调工作内容传达到每名干部,鼓励支持符合条件、有意愿的干部报名。

  (二)选调扶贫领导工作小组工作人员实行回避制度。凡与选调人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,涉及上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的,应当回避。

  (三)本次选调工作未尽事宜由区选调扶贫工作领导小组研究决定。接受人大、政协、纪检(监察)部门和社会监督。

  监督举报电话:组织部8570696

  人社局8575013


 

                                                                    佳木斯市郊区人力资源和社会保障局

                                                                               2018年9月25日

                   
 

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